ガイド一覧
Second Career Guide

元アイドルには、本当に何もスキルがない?

監修:桜のどか(株式会社ツギステ取締役/元アイドル9年) /
元アイドルには、本当に何もスキルがない?|ツギステ

「アイドルしかやってこなかった自分には、何のスキルもない」
「特別な資格も、職歴もない。私なんかが働けるんだろうか」

卒業や引退を考えはじめると、こう感じて立ち止まってしまう方も多いと思います。私自身もそうでした。

でも、アイドルとして過ごした時間は、何も残っていない時間ではありません。

この記事では、元アイドルで、現在はアイドルのキャリア支援をさせていただいている私が、なぜ「スキルがない」と感じてしまうのか、アイドル経験がどんな仕事の力になるのかを、実際の例と一緒に順番に解説します。

ステージ衣装のまま、これからの進路を思って立ち止まる元アイドルの女性

元アイドルには、本当に「スキル」がないのでしょうか

いいえ。アイドルとして積み重ねてきた経験は、仕事に生かせる力です。その力が仕事のどこで生かせるのかを、まだ知らないだけ、という方が多いです。

照明に照らされた、誰もいないステージのマイクスタンド

私たちが支援のなかで使っている適性検査の初期データ(初期の集計・n=100・サンプル限定)を見ると、就職まで進めた方と、なかなか動き出せなかった方とで、能力(学力に相当する指標)に意味のある差は見られませんでした。どちらもおおむね平均50前後で、そこに大きな開きはなかったのです。

差が出ていたのは、能力の量ではありませんでした。移行期の心理状態、つまり「気持ちが安定しているか」「自分で決めていけると感じられているか」といった部分でした。言い換えると、「能力がないから動けない」のではなく、「自分には力がないと思い込んでいるから動けない」ことのほうが、ずっと多いのです。ここは能力の問題ではないので、まず安心していただきたい部分です。

なぜ「自分には何もない」と感じてしまうのでしょうか

アイドルの活動には、自分の力を測る基準がほとんどないからです。

現役の頃は、自分がどれくらいの価値で働けているのかを、誰も教えてくれませんでした。仕事を選ぶのも、断るのも、報酬を決めるのも自分なのに、その基準になるものがどこにもありませんでした。だから「自分には何もない」と感じてしまうのは、当然のことだったのだと、今は思います。

桜のどか(元アイドル/ツギステ取締役)

アイドルの活動では、評価のほとんどが、ファンや周りの反応で決まります。長く続けるほど、自分は何が得意なのかが、自分では分かりにくくなります。真剣に打ち込んできた人ほど、そうなりやすいものです。

もう一つ、当時の私は、アイドル以外の世界でどんな仕事が求められているのかを知りませんでした。自分の経験がそこで役に立つとは、考えたこともなかったのです。

だから、最初にすることは、新しい資格の勉強より、これまでの経験の魅力を、企業に伝わる言葉に置き換えることです。

アイドル経験は、どんな力に「翻訳」できるのでしょうか

たとえば、毎日のSNS更新で見せ方を工夫してきた発信力、物販での売上や在庫の管理、ファン一人ひとりの変化に気づいて応えてきた対人力、グループで目標を追ってきた協調性、本番で何があってもやり切る対応力です。どれも、会社で求められる力です。

アイドル時代の当たり前を、仕事の力に置き換える例。毎日のSNS更新は発信力、物販や在庫の管理は数字の管理、ファン一人ひとりへの対応は対人力、グループで目標を追ったことは協調性、本番で立て直したことは対応力

書類や面接では、嘘や大げさな表現は要りません。実際にやってきたことを、企業が読み取れる言葉に置き換えます。たとえば「アイドルを4年間やっていました」は、「4年間、週5本のステージとSNS運用・物販管理を並行してきました」と書けます。

自分ひとりで言葉にするのが難しいときは、経験を職務経歴書の文章に置き換える無料ツールも使えます。

経験を職務経歴書の言葉に変換する無料ツール(ツギステ)

「スキルがない」という気持ちは、どうやって変わっていくのでしょうか

自分が思っていた範囲の外に、向いている仕事が見つかったときに、変わっていくことが多いです。

ノートパソコンや書類が並ぶ、朝のオフィスの机

「事務くらいしかできないと思っていた」という方がいました。その方は、ツギステで相談を重ねるうちに、「人と話せることは、すごく武器なんですよ」という一言をきっかけに営業職を選びました。その後、営業として活躍していきました。

「アイドルには社会人経験がないから」と自信をなくしていた方もいました。その方は、アイドル経験を評価する会社と出会い、活動時代とほとんど変わらない収入で、新しい仕事に就きました。

どちらの方も、もともと持っていた力を仕事の言葉で説明できるようになり、その力を評価する会社に出会えました。

自分の強みは、ひとりで見つけられますか?

ひとりで見つけるのは、難しいことが多いです。経験が自分にとって当たり前すぎて、どこが強みなのかが分かりにくいからです。ツギステでは、お話を伺いながら、一緒に強みを言葉にしていきます。

ツギステのサポートの流れ:カウンセリング→強みの翻訳→書類作成→面接対策→就職後も伴走(相談から就職後まで、ずっと無料)

費用は最初から最後まで無料です(企業側から紹介料をいただく仕組みのため)。これまでに相談者は100名以上、連携企業ネットワークは200社以上に広がり、面接に進んだ方の内定率は80%を超えています。やりたいことがまだ決まっていなくても、ご相談ください。どんな仕事があるのかを知るところから始めたい方は、職種別の仕事図鑑も見てみてください。

職種別の仕事図鑑を見る(ツギステ)

実際にどんな仕事に進んだのかは、先輩たちのインタビューで紹介しています。

先輩たちの就職インタビューを読む(ツギステ)

まずは、自分の経験を言葉にするところから

「何もスキルがない」と感じていても、足りないのは、経験を仕事の言葉で説明する方法だけだと、私は思います。アイドル経験のどこが強みになるのかは、お話を伺いながら一緒に言葉にしますので、お気軽にご相談ください。

自分の強みを言葉にする相談(無料)

公式LINEで無料相談する

活動中のトラブルや事務所との関係のお悩みは、別の無料窓口(アイドルトラブル解決サポート)にご相談ください。

アイドルトラブル解決サポート(無料窓口)


監修・執筆

この記事の監修者 桜のどか(株式会社ツギステ取締役/元アイドル(9年)/キャリアコンサルタント(国家資格))

note: https://note.com/sakuranodoka X: https://x.com/sakura_nodoka_

株式会社ツギステ
アイドル・表現者経験者に特化した就職・転職支援サービスを運営しています(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-315539/設立 2023年1月)。相談から書類作成・面接対策・入社後のフォローまで、求職者の方は無料で利用できます。
サービスサイト: https://tsugisute.com//会社情報: https://tsugisute.com/company/

← セカンドキャリアガイド一覧へ